Thông báo tuyển dụng

  • 1. Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Thiết Bị
  • 2. Nơi làm việc: Hà Nội
  • 3. Trình độ: Trưởng phòng
  • 4. Nhiệm vụ chính:

    4.1 Lập kế hoạch và quản lý chung
    - Chịu trách nhiệm chính trong công tác xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình nghiệp vụ của phòng;
    - Đầu mối chủ trì, điều phối và trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng các vị trí cấp nhân viên trong phòng
    - Đầu mối triển khai, chịu trách nhiệm về công tác lập kế hoạch hoạt động của phòng;
    - Chịu trách nhiệm báo cáo, giải trình và bảo vệ kế hoạch hoạt động trước Ban giám đốc Công ty;
    - Chịu trách nhiệm giám sát và hỗ trợ cán bộ cấp dưới trong quá trình làm việc;
    - Đầu mối triển khai đánh giá kết quả công việc của nhân viên và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về kết quả đánh giá;
    - Quản lý chung và trực tiếp tham gia đào tạo chuyên môn cho cán bộ trong phòng, trong Công ty và khách hàng/ đối tác liên quan;
    - Đầu mối chủ trì và chịu trách nhiệm chính về công tác làm việc với các CQ chức năng trong các vấn đề chung liên quan tới hoạt động của phòng;
    - Chịu trách nhiệm giải trình trước Ban giám đốc về công tác kiểm soát chi phí hoạt động của phòng theo các ngành hàng;

    4.2 Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
    Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát chung hoạt động của phòng Thiết bị và trực tiếp triển khai thực hiện đối với nhóm khách hàng/ngành hàng phụ trách. Bao gồm:
    - Hỗ trợ mua hàng
    + Chủ trì tìm kiếm nguồn cung sản phẩm, xây dựng cơ sở dữ liệu nhà cung cấp và đánh giá xếp hạng nhà cung cấp;
    + Hỗ trợ phòng Mua hàng làm việc với nhà cung cấp, đàm phán các điều khoản Hợp đồng;
    + Chủ trì theo dõi tồn kho, lập kế hoạch mua hàng và phối hợp với phòng Mua hàng thực hiện các thủ tục nhập hàng, điều tiết dòng hàng hóa theo kế hoạch;
    - Bán hàng & sau bán hàng
    + Tiếp xúc khách hàng, giới thiệu, tư vấn sản phẩm và nắm bắt nhu cầu của khách hàng;
    + Giám sát công tác lắp đặt, bàn giao sản phẩm, hỗ trợ vận hành và giải đáp thắc mắc cho khách hàng theo quy chuẩn của Nhà sản xuất và quy định của Công ty;
    + Hỗ trợ kế toán công nợ theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng;
    + Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho vận, mua hàng, kế toán...) để hỗ trợ tối đa cho khách hàng trong quá trình giao dịch và hậu mãi.
    - Quản lý mạng lưới phân phối & khách hàng
    + Xây dựng chiến lược/ phương án/ kế hoạch phát triển thị trường cho phòng thiết bị;
    + Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng;
    + Xây dựng kế hoạch marketing, các chương trình khuyến mãi, tri ân khách hàng định kỳ năm/tháng/quý;
    + Triển khai các hoạt động tham gia hội chợ, triển lãm, các hoạt động quảng bá thương hiệu, xúc tiến thương mại… của Công ty;
    + Nghiên cứu thị trường tiêu dùng các địa phương, thực hiện các chương trình khảo sát ý kiến khách hàng, các chương trình tiếp thị, tặng quà, tri ân khách hàng.
    - Quản lý & phát triển sản phẩm, dịch vụ
    + Lập kế hoạch, mục tiêu phát triển sản phẩm mới của phòng, phối hợp với các phụ trách kinh doanh xây dựng phương án kinh doanh các sản phẩm mới;
    + Chủ trì xây dựng chính sách giá bán cho đối tượng khách hàng, các chính sách chiết khấu, khuyến mại, các gói tư vấn/hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng…
    + Tham gia các Dự án phát triển sản phẩm mới của Công ty
    + Liên tục cập nhật xu hướng công nghệ trong nước và quốc tế, phân tích vòng đời sản phẩm, thị hiếu tiêu dùng làm cơ sở tham mưu đề xuất Lãnh đạo Công ty trong hoạt động xây dựng chiến lược kinh doanh. Quản lý & phát triển hệ thống khách hàng, nhà phân phối
    4.3 Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
    + Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao
    + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

  • 5. Lương: Thoả thuận
  • 6. Yêu cầu về kinh nghiệm:

    - Đại học chuyên ngành công nghệ thực phẩm, thương mại,kinh tế, hoặc các chuyên ngành có liên quan

    - Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực công nghệ thực phẩm.

    - Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.

    - Có kiến thức chuyên môn về công nghệ thực phẩm.

    - Am hiểu về thị trường sản xuất, kinh doanh và phân phối thực phẩm.

    - Sử dụng thành thạo Word, Excel,Email,PowerPoint.

    - Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Anh trong lĩnh vực thương mại và thực phẩm (trao đổi qua email/trực tiếp/qua điện thoại).

    - Có khả năng nghiên cứu tài liệu bằng tiếng anh.

    - Có khả năng sử dụng thêm một ngoại ngữ thông dụng là một lợi thế.

    - Tổ chức & Lập kế hoạch
    - Phân tích & Tổng hợp
    - Xây dựng và thiết lập quan hệ
    - Giao tiếp & Thuyết trình
    - Đàm phán & Gây ảnh hưởng
    - Làm việc nhóm
    - Quản lý và huấn luyện nhân viên
    - Trung thực, liêm chính
    - Cởi mở, hợp tác
    - Sáng tạo và đổi mới
    - Cam kết

  • 7. Quyền lợi:

    - Mức lương và thu nhập hấp dẫn

    - Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú

    - Môi trường làm việc năng động, nhiều thách thức, trẻ trung và sôi động

    - Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, cơ hội đào tạo trong và ngoài nước

  • 8. Các yêu cầu khác:

    Không

  • 9. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/11/2017
  • 10. Hướng dẫn nộp hồ sơ: Chi tiết